Nos dias 25 e 27 de setembro a direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nossa Senhora da Glória/SE (Sindiserve-Glória) se reuniu com as categorias de Auxiliar de Dentista, Técnico de Enfermagem e Agente Comunitário de Saúde para construir a pauta da campanha salarial de 2019 e discutir outras questões referentes as condições de trabalho.
Nas plenárias os trabalhadores/as afirmaram a importância da Administração Municipal cumpri o compromisso realizado com o sindicato de manutenção da política de valorização salarial em 2016, garantindo o aumento salarial anual a partir dos parâmetros dos índices da inflação e do crescimento econômico.
Ainda durante a plenária os/as trabalhadores/as discutiram questões referentes a divisão do recurso financeiro do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB); a melhoria das condições de trabalho; a implantação da diretoria de gestão do trabalho e educação permanente no organograma da secretaria de saúde; a
equiparação do salário base de todas categorias do grupo ocupacional II ( Serviços de apoio a assistência social e saúde) ao salário base inicial do cargo de Agente Comunitário de Saúde.
A diretoria do Sindiserve Glória vai continuar realizando novas plenárias com o objetivo de dialogar com todas as categorias filiadas para construir a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2019.
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