Sindiserve Glória tem reivindicação atendida pela prefeitura, que realiza convênio com o IPESAÚDE, uma conquista histórica dos servidores. Desde 2015 o Sindiserve vem dialogando com a Prefeitura para realizar o convênio, que na época não foi possível porque não era permitido pela legislação estadual, sendo permitido somente em 2018 com a promulgação da Lei n° 8.439/2018, que autorizou a realização de convênios com as prefeituras.
As regras do IPESAÚDE para os servidores municipais são diferentes dos servidores estaduais. O valor da mensalidade do IPESAÚDE é baseado na faixa etária e, como a maioria dos servidores recebem remuneração de até dois salários mínimos, estes terão dificuldades de acesso ao plano, por isso o Sindiserve intensifica a luta para que a prefeitura crie o auxílio saúde com o objetivo de subsidiar o pagamento do IPESAÚDE para os servidores.
Confira a tabela:
0 A 18 ANOS – R$ 83,21
19 A 29 ANOS – R$ 140,17
30 A 39 ANOS – R$ 197,10
40 A 49 ANOS – R$ 262,38
50 A 59 ANOS – R$ 328,49
ACIMA DE 59 ANOS – 394,20
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